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FESTO費斯托控制閥工作性能的好壞會直接影響整個調節系統的工作質量

發布時間: 2021-07-26  點擊次數: 567次

FESTO費斯托控制閥的基本操作流程:

1、帶有旁通的FESTO費斯托控制閥在開啟前應先打開旁通閥(以平衡進出的差壓、減小開啟力矩)。

2、操作時,人體不能正對閥桿頂部,以防閥桿受壓噴出傷人。

3、開關操作要平穩、用力咬均勻,嚴禁使用沖擊力,一般情況用手操作即可,避免使用加工杠桿操作新閥。

4、手輪(手柄)強度的設計是以操作需的扭力值為參考依據的,因此不可將手輪(手柄)當做操作踏板及任意增長或套接加長杠桿,或以扳手來過度增加扭力,更不能使用繩索等作用在手輪(手柄)上,再以起重機或滑輪來操作或吊運閥門。

5、帶手輪或手柄的FESTO費斯托控制閥,順時針轉動手輪為關,逆時針轉動為開。當閥門全開后,應將手輪反方向回轉1-2圈。帶有其他執行機構的閘閥的操作方式應嚴格遵循產品說明書。

6、高壓差下,閘板半開半關狀態下易損壞閘板,因此閘閥不能用于節流或調節,必須一次性*開啟或*關閉。

費斯托FESTO調節閥在現場使用中,很多往往不是因為調節閥本身質量引起,而是對調節閥的安裝使用不當造成,如安裝環境、安裝位置及方向不當或者是管路不清潔等原因致。因此電動調節閥在安裝使用時要注意以下幾方面:

(1)費斯托FESTO調節閥屬于現場儀表,要求環境溫度應在-25~60℃范圍,相對濕度≤95%。如果是安裝在露天或高溫場合,應采取防水、降溫措施。在有震源的地方要遠離振源或增加防振措施。

(2)費斯托FESTO調節閥一般應垂直安裝,特殊情況下可以傾斜,如傾斜角度很大或者閥本身自重太大時對閥應增加支承件保護。

(3)安裝費斯托FESTO調節閥的管道一般不要離地面或地板太高,在管道高度大于2m時應盡量設置平臺,以利于操作手輪和便于進行維修。

(4)費斯托FESTO調節閥安裝前應對管路進行清洗,排除污物和焊渣。安裝后,為保證不使雜質殘留在閥體內,還應再次對閥門進行清洗,即通入介質時應使有閥門開啟,以免雜質卡住。在使用手輪機構后,應恢復到原來的空檔位置。

(5)為了使調節閥在發生故障或維修的情況下使過程能繼續進行,調節閥應加旁通管路。  同時還應特別注意,調節閥的安裝位置是否符合工藝過程的要求。

(6)費斯托FESTO調節閥的電氣部分安裝應根據有關電氣設備施工要求進行。如是隔爆型產品應按《爆炸危險場電氣設備安裝規范》要求進行安裝。如現場導線采用SBH型或其它六芯或八芯、外徑為Φ11.3mm左右的膠皮安裝電纜線。在使用維修中,在易爆場嚴禁通電開蓋維修和對隔爆面進行撬打。同時在拆裝中不要磕傷或劃傷隔爆面,檢修后要還原成原來的隔爆要求狀態。

(7)執行機構的減速器拆修后應注意加油潤滑,低速電機一般不要拆洗加油。裝配后還應檢查閥位與閥位開度指示是否相符。 2.常見故障部位及原因分析  FESTO費斯托控制閥工作性能的好壞會直接影響整個調節系統的工作質量。由于調節閥在現場是與被調介質直接接觸的,工作環境十分惡劣,因此容易產生各種故障。在過程中,除了隨時排除這些故障外,還必須進行經常性的維護和定期檢修。尤其是對使用環境特別惡劣的調節閥,更應重視維護和定期檢修。

費斯托FESTO調節閥用于調節介質的流量、壓力和液位。根據調節部位信號,自動控制閥門的開度,從而達到介質流量、壓力和液位的調節。調節閥分電動調節閥、氣動調節閥和液動調節閥等。
FESTO費斯托控制閥工作性能的好壞會直接影響整個調節系統的工作質量

FESTO費斯托壓力控制閥系統增設(或取消)環路時應重新調試整定在管網系統中增設(或取消)環路時,除應增加(或關閉)相應的平衡閥之外,原則上所有新設的平衡閥及原有系統環路中的平衡閥均應重新調試整定(原環路中支管平衡閥不必重新調整)。在空調及采暖系統中,作為輸配能量的水循環系統的水力平衡是非常重要的。一個平衡的水力系統是滿足用戶需求、節約運行能耗的基礎。 在空調及采暖系統中,冷(熱)媒由閉式管路系統輸配到各用戶。對于一個設計優良的管網系統,各用戶在末端控制閥(電控閥、溫控閥等)的開度為時應該均能獲得設計水量,而各用戶在末端控制閥的開度改變時既可得到所需的流量又互不干擾。這樣的水系統是一個水力平衡的系統,否則就是水力不平衡系統,水力不平衡又稱水力失調。這種水力失調是隨機變化的、動態的。這種失調現象靜態平衡閥無法解決,只能用動態平衡閥來解決。

FESTO費斯托方向控制閥費斯托教學培訓體系在培訓領域擁有過40年經驗,在流程優化領域擁有20年經驗。我們在全球工業培訓與進修領域具有領xian地位,每年約42,000名學員參與我們的研討會與培訓。不論是開放式研討會、企業內部培訓、專題討論會或是企業規劃游戲費斯托始終重視通過實際產品與具有工業實際性的學習系統開展實踐學習。通過正確的形式與方法,我們的*傳授人員、技術與組織領域*的學習內容。培訓范圍從基礎技術教育到教師進修直到技術人員和工程師的培訓與進修。在流程優化過程中,我們將與客戶一同對企業從信息到產品的全部流程進行跟蹤我們的目標只有一個,那就是對流程進行高效組織。我們的咨詢師對必要的變更流程進行設計、伴隨并評估,由此客戶可以對流程進行接管并獨立地進行延伸。我們的價值觀不于公司內部。我們在全球的員工均參與其中。這些價值觀為我們的公司構建*方向。我們希望在費斯托的各個方面對其予以踐行。它們是我們在飛速發展的全球化世界當中的堅實基礎。我們胸懷大志。作為獨立而自豪的家族企業,我們把握自己的航向,并不斷追求*.我們嚴于律己,FESTO費斯托方向控制閥通過激勵員工的工作熱情和經驗創造yi流的業績。我們堅持不懈。作為行業和市場先鋒,我們勇敢而堅定地迎接挑戰。我們作出明確的決策并貫徹始終。面對錯誤,我們一起尋找原因,并從中學習。我們放眼未來。我們致力于研發智能化和便捷的解決方案。因此我們總是洞察全以了解客戶和市場當前與未來的挑戰和競爭對手的動態。我們系統化的跨部門協作成就了我們能夠給予行業新的推動與創新的優勢和知識。我們互信互助。我們的多元化構成了Festo的核心競爭力之一。為了能夠相互信賴地協作,我們集思廣益。我們坦誠地面對爭議并一起尋找共識。我們彼此尊重;這意味著我們也尊重不同的見解與觀念。我們勇于承擔。我們信賴員工的自我責任心。因此敬業度和責任心是我們之間協作的重要元素。在無法履行*的情況下,我們將盡早進行溝通并提供替代方案。

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